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        新聞中心  |  企業新聞

        “中國房企人力資本價值TOP 3”濱江集團再添殊榮2020年09月21日

        2020年9月17日,由易居克而瑞人力資本價值測評中心、雇主品牌測評中心聯合中國房地產業協會、上海易居房地產研究院中國房地產測評中心舉辦的“2020中國房地產企業品牌價值測評成果發布會暨房地產品牌發展高峰論壇”在上海圓滿落幕。大會首次對外發布了“2020中國房企人力資本價值TOP100”,濱江集團因優異表現名列全榜單第三名,民企第一名!

        隨著近兩年來國家各類房地產政策的出臺,房地產市場的高速發展歷程已接近尾聲,提質增效時代提已經來臨,而精益化管理體系是提質增效的核心。

        克而瑞研究中心指出,強調人力資本價值,一方面是企業軟實力的體現,是提升企業發展潛能的“內驅力”;另一方面,人力資本是通過價值落地,得到行業、資本、人才的認可,決定了企業未來資源的發展空間。

        此次人力資本價值榜單指標評價體系包含五個一級指標,包括戰略管理創新、組織管理與效能、企業文化管理、績效與薪酬管理、雇主品牌,以及12個二級指標,22個三級指標,從具體可量化、可評估的角度對人力資本價值予以解釋。

        在《2020年房企人力資本價值TOP100》榜單中,可以看到,整體上國企、央企在人力資本價值方面優勢明顯。為此,濱江集團能夠異軍突起,獲得全榜單第三名,并成為民企第一實屬不易。

        其中人均效能方面,2019年百強房企人均銷售額為2304萬元/人,人均效能超過5000萬元/人的房企行業內僅有4%,而濱江集團2019年人均效能達到了1.26億元/人,當之無愧業內翹楚!

        作為區域深耕型房企,濱江集團努力實現高速度銷售、高品質建設、高質量發展,通過做熟、做透市場獲得了更高的人效。員工認同度普遍落點于“戰略”、“經營”、“企業文化”、“團隊”、“激勵”、“福利”、“組織職能與效率”等多個要素上,企業體現出了極強的凝聚力和戰斗力。

        未來,“人”對于房地產公司來說將成為更加重要的一項資本,與錢、土儲等硬資本相當。而以人員“務實精干高效”著稱的濱江集團,在強調精細化管理思維的“后規模時代“,無疑將擁有更強勁的發展動力。

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